啟創(chuàng)科技的公司大群里，向來只有工作通知與項(xiàng)目對(duì)接。

除了必要的事務(wù)溝通，三百多人的群，平時(shí)沒有人說話。

早上十點(diǎn)整。

我，銷售總監(jiān)沈浩，在這個(gè)群里，發(fā)出了一條重磅消息。

“@全體成員，各位同事，有重要事宜同步！”

“本人已正式提交離職申請(qǐng)，今日起，銷售部20人將全員**離職手續(xù)，特此發(fā)布離職**！”

緊接著，我發(fā)了一份告知書。

銷售部集體離職**

致啟創(chuàng)科技全體同仁：

承蒙公司七年栽培，銷售部20名核心成員（含銷售總監(jiān)1名、銷售經(jīng)理3名、銷售主管6名、銷售專員10名），因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，已于今日同步提交離職申請(qǐng)。

離職后，我們將嚴(yán)格履行工作交接義務(wù)，核心客戶資源、未完成項(xiàng)目進(jìn)度、合作渠道對(duì)接等事宜，均已整理成冊(cè)，交由公司指定人員承接。

感恩過往并肩作戰(zhàn)的歲月，愿啟創(chuàng)科技未來蒸蒸日上，也祝各位同仁工作順?biāo)欤俺趟棋\！

**人：銷售部全體

“今日銷售部集體**工作交接，下周一起正式離職，后續(xù)若有業(yè)務(wù)對(duì)接需求，可聯(lián)系蘇姐。

最后，我附上了一句話：
“山水有相逢，江湖再相見。感謝七年同行。”

安靜的群，瞬間炸開了鍋。

“什么？銷售部全員離職？這也太突然了吧！”

“20人全走？那公司的銷售業(yè)務(wù)怎么辦？”

“蘇姐的規(guī)矩確實(shí)太離譜了，換誰都受不了，可惜了這么好的團(tuán)隊(duì)！”

“祝浩哥和各位前輩前程似錦！以后常聯(lián)系！”

消息刷屏的速度，快得驚人。

群里的討論，從震驚到惋惜，再到對(duì)蘇姐的質(zhì)疑愈演愈烈。

我看著屏幕，神色平靜。

同事們的反應(yīng)，一半是對(duì)團(tuán)隊(duì)全員離職的錯(cuò)愕，更多的，是對(duì)核心力量離去的擔(dān)憂，以及對(duì)蘇姐不合理管理的不滿。

我?guī)ьI(lǐng)銷售部20名員工，走進(jìn)了老板的辦公室。

老板的臉色，早已鐵青。

他看著我們半天說不出話。

顯然，蘇姐已經(jīng)把事情的來龍去脈，添油加醋地匯報(bào)給了他。

“沈浩，你們……你們這是要逼宮啊！”老板的聲音，帶著一絲顫抖。

“老板，七年時(shí)間，我們?yōu)楣緞?chuàng)下近億營收，對(duì)得起公司的栽培?！?br>
我平靜地回應(yīng)，“但蘇姐的管理方式，實(shí)在讓我們難以承受，這是我們深思熟慮后的決定。所有交接資料都已備好，你可以接手了?！?br>
另一邊。

辦公室里的蘇姐，早已沒了往日的囂張氣焰。

她躲在辦公室里，不敢出來面對(duì)我們。

透過門縫，她看到銷售部的員工們有條不紊地收拾著個(gè)人物品，細(xì)致的把工作交接給老板指派的員工。

每個(gè)人的臉上，都喜氣洋洋。

她終于明白，自己那那或許苛刻的規(guī)定，對(duì)我的肆意**，親手趕走了公司的核心團(tuán)隊(duì)。

銷售部，是支撐啟創(chuàng)科技利潤的半壁江山。

啟創(chuàng)科技的辦公區(qū)，因?yàn)槲覀兊碾x去，變得格外冷清。

風(fēng)，從敞開的窗戶吹進(jìn)來。

蘇姐辦公桌上的“員**為規(guī)范”文件，被風(fēng)吹得嘩嘩作響。