，損失不是幾百萬的事，是幾千萬的市場份額。
所以這批設(shè)備，不光是買機器，還包含安裝調(diào)試、人員培訓、三年維保，以及最重要的——軟件系統(tǒng)的定制化接口。
市場上報價220萬的那種，叫裸機。
買回來沒人會用，接口不對，出了問題廠家說不在維保范圍內(nèi)，到時候哭都來不及。
這些事，蘇瑤不知道。
她查的那套“同型號同配置”，查的是參數(shù)表，不是合同。
但我說了也沒用。
因為在劉總眼里，蘇瑤能省錢，而我的方案要多花160萬。
多花160萬，就是有問題。
至于到底是誰的方案有問題，不重要。重要的是劉總覺得誰有問題。
這就是職場。
采購部總監(jiān)老周是第一個來找我的。
他端著一杯咖啡，若無其事地經(jīng)過我工位，壓低聲音說了句：“小秦，這事兒你受委屈了。”
我抬頭看他。
老周在采購口干了二十年，什么貓膩沒見過。
他當然知道，能報380萬的設(shè)備，底價不可能只有220萬。
要么是蘇瑤查的那個價格不準，要么就是那批“220萬”的設(shè)備，壓根就不是我們需要的型號。
“沒事，周哥?！?br>“你就這么讓她接手了？”老周有點著急，“她簽了合同付了錢，到時候設(shè)備到了不能用，吃虧的是公司?！?br>“劉總親自安排的，我攔得住嗎？”
老周愣了一下，嘆了口氣，走了。
接下來的三天，蘇瑤火力全開。
她把供應(yīng)商名單全翻了一遍，約了五家來公司面談。
每約一家都要在群里發(fā)一條消息。
蘇瑤：“已約談華東數(shù)控，報價218萬?！?br>蘇瑤：“華南機械給了210萬，比預(yù)期還低10萬，看來秦姐之前的供應(yīng)商確實要價太高了。”
蘇瑤：“跟大家同步進度，目前最優(yōu)報價205萬，比秦姐的方案少了175萬，幾乎對折！”
群里一堆人給她豎大拇指。
“蘇瑤**！”
“果然是專業(yè)的！”
“公司就缺你這樣的人才！”
我一條條看完，關(guān)掉了群聊。
下午三點，我正整理交接資料，蘇瑤端著一杯奶茶走到我工位旁邊。
她把奶茶放在我桌上，笑盈盈地說：“秦姐，請你喝的?！?br>我看了一眼那杯奶茶，又看