的表情非常微妙。
“他又開大巴了？”
“又？”
“他一年總有那么幾天會跑去開大巴拉人，公司上下都知道。董事會拿他沒辦法，股東罵他不務正業(yè)，他不聽?！?br>面試很正式，陸青問了我很多專業(yè)問題。
但最后的結論讓我意外。
“你的經驗適合行政主管，不是行政總監(jiān)。差了兩個級別?！?br>“我知道?！?br>“但沈總說要你來?！?br>“那你的意見呢？”
陸青看了我?guī)酌搿?br>“我的意見是，先從行政主管做起，三個月考核期，通過了再升總監(jiān)?！?br>“可以?！?br>“薪資比你上家翻倍，五險一金頂格?！?br>“可以?！?br>“明天來上班?！?br>我從逸行大樓出來的時候，在門口站了一會兒。
碎屏手機響了。
沈逸澤。
“面完了？”
“面完了。你的人力總監(jiān)說我夠不上行政總監(jiān)。”
“陸青說什么就是什么，我不插手?！?br>“那你讓我來面試，不算插手？”
“你來不來是你的事，錄不錄是陸青的事?！?br>我笑了一聲。
“謝謝?！?br>“不用謝。明天帶***和***。”
第一天上班，我六點半就到了公司。
前臺已經知道我，直接放行。
行政部在28樓，辦公區(qū)很大，我的工位在角落靠窗的位置。
部門十幾個人陸續(xù)到了，副主管叫宋婉，圓臉，看起來挺好相處。
“你就是新來的林暖？”
“對。”
“沈總親自推薦的人，大家都很好奇你什么來頭?！?br>“沒什么來頭，就是普通人?！?br>“普通人可上不了36樓面試?！?br>我還沒來得及解釋，辦公室門被推開了。
一個穿著高定連衣裙的女人走了進來。
妝容精致，手上拎著愛馬仕的鉑金包。
我一看就認出來了。
徐美琪。
她也看到了我。
臉上的表情從微笑變成了石化。
“你——你怎么在這里？”
我坐在工位上，沒站起來。
“上班?！?br>“上班？在逸行？”
“對。行政部?！?br>她的臉色一寸一寸變了。
“你托了什么關系？”
宋婉在旁邊小聲說了一句。
“沈總親自推薦的?！?br>徐美琪的手指攥緊了包帶。
“不可能。”
她轉身走了，高跟鞋敲在地板上又急又響。
宋婉湊過來。
“你認識徐美琪？”
“前世仇人吧。”
“她爸是盛恒集團的，逸行的合作方。她經常來我們公司，說是對接業(yè)務，其實就是來找沈總?！?br>“找沈總做什么？”
宋婉的眼神很微妙。
“追沈總?！?br>我低頭整理入職材料，沒接話。
中午，公司食堂。
我端著餐盤找座位，食堂人多得很。
徐美琪坐在VIP區(qū)域的小桌旁，對面坐著沈逸澤。
她笑得很燦爛，一直在說話，沈逸澤低頭吃飯，偶爾嗯一聲。
我找了個角落的位置，剛坐下，碎屏手機響了。
沈逸澤的消息：你怎么不過來？
我回：VIP區(qū)，不合適。
他回：隨便坐。
我沒回。
五分鐘后，沈逸澤端著餐盤走過來，坐在了我對面。
全食堂的人都在看。
徐美琪坐在VIP區(qū)，手里的筷子在半空中停了三秒。
“面試怎么說的？主管起步？”
“對，三個月考核?！?br>“那就好好干?！?br>“你為什么坐過來？”
“這里人少，安靜?！?br>誰都知道這不是真正的原因。
徐美琪的目光像是要在我身上燒兩個洞。
下午，我在工位上整理文件。
部門微信群里有人發(fā)了一條匿名消息。
“聽說新來的行政主管是沈總的關系戶，之前被別的公司裁掉的，水平不行?！?br>宋婉在旁邊看到了，皺了皺眉。
“別理這種人?！?br>我沒理。
繼續(xù)干活。
第三天，行政部接到一個大項目——逸行控股年度合作方大會，三百多人的活動，場地、流程、接待全要我們統(tǒng)籌。
陸青直接把任務丟給了我。
“林暖，這個活動你牽頭。做好了，考核期直接縮短。做不好——”
“做不好我走人?！?br>“你倒干脆?！?br>我把活動方案寫了三天。
場地踩點、流程設計、嘉賓名單、座次安排、接送車輛、餐飲標準，每一項我都列了三個備選方案。
方案送上去，陸青看了一個小時，一個字沒改。
“可以?！?br>這兩個字比任何夸獎