上的死亡。

“小陳，來(lái)我辦公室一趟?！蓖踅?jīng)理的聲音從身后傳來(lái)，一如既往的溫和。

我深吸一口氣，走進(jìn)他的辦公室。他正看著那份任命郵件，眉頭緊鎖，但眼神里卻有一絲不易察覺(jué)的欣慰。

“小陳，我知道你在擔(dān)心什么?！彼闯隽宋业膽n慮，笑著說(shuō)，“但這是我最后的機(jī)會(huì)了。干完這個(gè)項(xiàng)目，我就申請(qǐng)調(diào)去后勤部，安安穩(wěn)穩(wěn)地退休。你呢，也該考慮往上走了，這次我會(huì)在報(bào)告里重點(diǎn)提你的名字?！?br>
他拍了拍我的肩膀，那力道讓我心里一酸。他把我當(dāng)兒子一樣看待，可他不知道，他正走向一條不歸路。

“王經(jīng)理，這個(gè)項(xiàng)目……真的非接不可嗎？”我試探著問(wèn)。

“當(dāng)然！”他斬釘截鐵地說(shuō)，“這是公司的信任，也是我的責(zé)任。小陳，我相信你，咱們一起把它做好！”

他的KPI進(jìn)度條，在他說(shuō)出“責(zé)任”兩個(gè)字的時(shí)候，跳動(dòng)了一下，變成了98.1%。

我的心沉到了谷底。我不能再猶豫了。我必須做點(diǎn)什么。

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接下來(lái)的幾天，我像一只忙碌的工蟻，瘋狂地在項(xiàng)目組里穿梭。表面上，我是在積極籌備“鳳凰項(xiàng)目”，實(shí)際上，我是在玩一場(chǎng)危險(xiǎn)的“拆彈游戲”。

我找到項(xiàng)目組里KPI還只有60%的小李，把最核心但也最繁瑣的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建任務(wù)交給了他?！靶±?，這個(gè)模塊只有你能搞定，王經(jīng)理對(duì)你寄予厚望啊！”我一臉真誠(chéng)地說(shuō)。小李受寵若驚，立刻答應(yīng)下來(lái)。果然，他的KPI開(kāi)始穩(wěn)步上升，而王經(jīng)
理的進(jìn)度條則暫時(shí)停滯了。

我又找到KPI為75%的測(cè)試組長(zhǎng)老趙，把一堆邊緣性的、但耗時(shí)的兼容性測(cè)試交給他?！袄馅w，這部分要是出了問(wèn)題，整個(gè)項(xiàng)目就完了，全靠你了！”老趙雖然抱怨，但還是接下了。他的KPI也開(kāi)始上漲。

通過(guò)這種“乾坤大挪移”，我成功地將王經(jīng)理身上的壓力分散了出去。他的KPI進(jìn)度條穩(wěn)定在了98.3%，不再增長(zhǎng)。我松了一口氣，但我知道，這只是權(quán)宜之計(jì)。項(xiàng)目總有結(jié)束的一天，到了那天，所有的KPI都會(huì)重新結(jié)算，王經(jīng)理依然難逃一
死。

我必須找到根源，那個(gè)操控著