財務部的玻璃幕墻外，秋陽將盛天集團的LOGO鍍上一層暖金，室內(nèi)中央空調(diào)的冷風卻吹得人心頭發(fā)緊。

年度預算編制啟動會剛結(jié)束，朱宜修端坐在預算管理主管的工位上，指尖漫不經(jīng)心地劃過平板電腦上的項目分配表，目光卻精準地落在不遠處正整理會議紀要的甄嬛身上。

“甄分析師，”她的聲音溫和得像午后茶點，卻帶著不容置疑的穿透力，“這次城市更新項目的預算，就交給你負責吧?！?br>
甄嬛握著鋼筆的手微頓，抬眼時眼底己無半分波瀾。

她當然知道這個項目的棘手——涉及舊改拆遷補償、跨部門資金協(xié)調(diào)，光是歷史遺留的財務數(shù)據(jù)就混亂得如同理不清的絲線，稍有不慎便會在集團評審會上捅出大簍子。

可朱宜修臉上那副“器重人才”的笑容，讓她連拒絕的余地都沒有。

“多謝主管信任，我會盡力?！?br>
“這才是年輕人該有的態(tài)度?！?br>
朱宜修起身走到她工位旁，俯身翻看她桌上的資料，香水味混著紙張的氣息撲面而來。

她指著補償款測算表上的參數(shù)，語氣帶著“悉心指導”的耐心：“***的過渡費標準，你參考去年Q3的文件就行，不用太糾結(jié)最新的**細則，集團更看重預算的穩(wěn)定性。

還有這個跨部門分攤比例，按慣例取平均值就好，太較真反而顯得不夠靈活。”

甄嬛指尖在桌下輕輕掐了掐掌心，去年Q3的標準早己因物價調(diào)整更新，取平均值更是會模糊各部門的責任邊界——這些看似“寬松”的指引，實則是埋好的陷阱。

可她只是點頭應下：“好，我記下您的建議了。”

待朱宜修走后，甄嬛立刻調(diào)出項目資料，指尖在鍵盤上飛速敲擊，可越看越覺得心驚。

歷史數(shù)據(jù)里的補償協(xié)議編號混亂，部分**連審批流程都不完整，若真按朱宜修的“指導”來做，評審會上必然會被追問得啞口無言。

她正對著屏幕發(fā)愁，崔槿汐端著一杯熱咖啡走過來，將杯子輕輕放在她手邊：“晚上辦公室的空調(diào)涼，喝點熱的暖暖身子?！?br>
“槿汐姐，”甄嬛壓低聲音，將朱宜修的“指導”說了一遍，“這項目處處是坑，我怕……”崔槿汐啜了口咖啡，目光掃過她屏幕上的文件，緩緩開口：“上周集團戰(zhàn)略部發(fā)了份《城市更新項目財務規(guī)范補充通知》，你看過嗎？

里面明確說了，今年舊改項目必須按最新補償標準測算，跨部門分攤要附責任認定書。

主管或許是太忙，忘了這份新文件?！?br>
一句話點醒了甄嬛。

她立刻登錄集團內(nèi)網(wǎng)，找到那份還帶著“未讀”標記的通知，逐字逐句研讀。

原來朱宜修不是“忘了”，而是故意避開這份能堵住所有漏洞的文件，想讓她在評審會上因“不熟悉戰(zhàn)略要求”出丑。

那天晚上，財務部的燈亮到了后半夜。

甄嬛將歷史數(shù)據(jù)逐筆核對，對照新規(guī)范調(diào)整補償款參數(shù)，又拿著責任認定書模板去協(xié)調(diào)工程、法務部門簽字，連***的家庭結(jié)構差異都考慮進去，細化出不同的補償方案。

崔槿汐也留下來幫她梳理PPT邏輯，將復雜的測算過程轉(zhuǎn)化為清晰的圖表，首到晨光透過玻璃幕墻照進辦公室，兩人眼底都帶著疲憊，卻藏著胸有成竹的光。

集團評審會當天，會議室里坐滿了各部門高管，慕容玄坐在主位上，手指輕輕敲擊桌面，目光銳利得如同審視奏折的帝王。

輪到甄嬛匯報時，朱宜修坐在旁邊，嘴角噙著若有若無的笑意，仿佛己經(jīng)看到她出錯的模樣。

可甄嬛走上臺，聲音平穩(wěn)而清晰。

她先展示梳理后的歷史數(shù)據(jù)，再對照集團最新戰(zhàn)略文件，逐項解釋補償款測算依據(jù)，連跨部門分攤比例都附上了各部門簽字的責任認定書。

“按最新規(guī)范測算，本項目預算比‘參考舊標準’高出8%，但能避免后續(xù)因**不符產(chǎn)生的返工成本，也符合集團‘精準管控風險’的戰(zhàn)略要求。”

話音剛落，戰(zhàn)略部總監(jiān)率先點頭：“這個測算邏輯很嚴謹，完全貼合我們的新規(guī)范，比之前幾個部門的匯報清晰多了?！?br>
其他高管也紛紛附和，慕容玄抬眼看向甄嬛，眼底閃過一絲贊許：“思路清晰，考慮周全，財務部的年輕人值得培養(yǎng)。”

散會時，朱宜修走過來，伸手拍了拍甄嬛的肩膀，笑容依舊端莊：“甄分析師果然能力出眾，沒辜負我的信任。”

可她的指尖冰涼，眼神里沒有半分笑意，反而像結(jié)了層薄冰。

甄嬛回以禮貌的微笑，心中卻明白——這一局她雖破了陷阱，卻也徹底撕開了朱宜修的偽裝，往后的職場之路，只會更加暗流洶涌。