在我出差時，手機彈出了降薪同意書。
我點了不同意，沒放在心上，繼續(xù)和客戶細談。
等我拿下億萬大單，回到公司準備打卡上班。
釘釘卻顯示“您暫無打卡權(quán)限”。
同事領(lǐng)導更是直接無視我的歸來。
我拿著合同走到老板辦公室還沒來得及告訴他這個好消息。
老板抬頭便說，“你已經(jīng)被裁了，還回來干什么？”
我捏緊手里的合同，笑了。
……
“我被裁了？我怎么不知道？”
我收起手里的合同問道。
老板眼都不抬，“你曠工時間長達一周，根據(jù)公司規(guī)定，你已經(jīng)被開除了?！?br>我？曠工？
我明明每天準點打卡，月月都是全勤。
甚至自愿加班，從來沒跟公司報銷過加班費。
我怎么可能曠工？
“我什么時候曠工了？”
老板不耐煩地合起手里的文件。
“上周你一周沒來上班，不就是曠工嗎？”
上周明明是老板安排我出差去滬市跟客戶談生意。
去之前老板還專門跟我和顏悅色地說:“小陳你知道，我最看重你了，這個重要的客戶你一定要拿下啊?！?br>我捏緊了拳頭，拿出這次出差的文件。
“老板，上周是您安排我出差的，我沒有曠工，您不能開除我?！?br>老板瞥了我一眼，拿出一張電子文件簽批單截圖。
上面赫然寫著“請王曉曉接待此客戶。”
我呆愣在原地，文件是HR王曉曉轉(zhuǎn)發(fā)給我的。
老板只是口頭交代說讓我去出差，并沒有簽過紙質(zhì)的簽批單。
“現(xiàn)在都清楚了吧，你已經(jīng)被開除了，給你三天時間交接工作，這三天公司還是會照常給你薪資的?！?br>老板笑瞇瞇地看著我，仿佛我還要對他的大度感恩戴德。
這份工作我已經(jīng)干了七年，不知道為工作付出了多少。
我曾經(jīng)和同事們一起徹夜工作，就為了做出令客戶滿意的方案，連家里的孩子都顧不上。
丈夫因此跟我吵架離婚，帶走了孩子。
從那以后，我更是全身心都撲進了工作里，用工作麻痹自己，同事們都叫我“業(yè)績女王”。
公司的業(yè)績幾乎是我一手拉起來的，如今公司卻說辭退便將我辭退了！
我氣得渾