空降的領(lǐng)導(dǎo)王敏永遠(yuǎn)聽不懂人話。
我問她選方案A還是方案*，
她說「對」。
我問保留方案還是重做，
她說「好」。
我在她手下干了半年，做了無數(shù)重復(fù)但無用的工作，業(yè)績月月不達(dá)標(biāo)。
直到我聽到王敏在休息室偷打電話：
「我們組那個(gè)李依曉就是頭蠢驢。」
「但凡她問我問題，我都裝傻充愣，她再出錯一次，就得被裁了。」
「到時(shí)候把我們小月安排進(jìn)來，妥妥的?！?br>原來無效溝通都是她裝的，為的是甩鍋給我，給關(guān)系戶騰位。
1.
剛剛從人力辦公室出來我便聽到了王敏和別人的通話。
人力剛剛約談我的壓力驟然煙消云散。
這半年和王敏的無效溝通讓我的工作效率驟降五成。
我從公司的業(yè)績大拿榜首跌落神壇。
人力警告我，再出現(xiàn)一次大的差錯就會面臨被辭退。
沒想到這一切都是王敏有意為之。
看著手里這份公司極其看重的合作方案，
我突然有了想法。
既然王敏喜歡裝傻充愣，我便合她的意。
點(diǎn)開王敏的聊天框，向她發(fā)過去兩份未經(jīng)打磨的方案策劃。
我看到王敏幾乎是一秒鐘便已讀了消息。
但直到下午三點(diǎn)，王敏都沒有回復(fù)我的消息。
這是王敏一貫的做法。
發(fā)過去的工作消息是已讀不回的，
除非你一遍一遍的催促，
她才會回你一個(gè)模棱兩個(gè)的答案。
以前大家都以為王敏只是單純的無能，
現(xiàn)在看來，王敏哪是無能？不過是把能力都放在了歪門邪道之上。
王敏因?yàn)槭强战祦淼?，平日和分管領(lǐng)導(dǎo)走得密切，
大家都心知肚明，王敏必然是個(gè)**很硬的關(guān)系戶。
如今關(guān)系戶卻還想把真正有能力的員工擠掉換新的關(guān)系戶。
我不禁咂嘴，關(guān)系戶們遲早能讓這家公司完蛋。
三點(diǎn)十分，我再次催促王敏。
王敏此時(shí)明明就在辦公室里悠哉悠哉地刷手機(jī)。
可她就是不回復(fù)我的消息。
為了不影響我的計(jì)劃進(jìn)度，我直接敲響了王敏辦公室的大門。
「進(jìn)來?！?br>王敏不耐煩的聲音傳來。
「王經(jīng)理，我給您發(fā)的消息您收到了嗎？」
「這是