我作為核心員工，提離職0分鐘通過(guò)，好！讓你看看什么叫核心
“姜瑜，你的離職申請(qǐng)批了。”
HR劉姐的消息彈出來(lái)，我看了眼時(shí)間。
0分鐘。
從我點(diǎn)擊提交到審批通過(guò)，一共0分鐘。
上周周敏提離職，方總親自從會(huì)議室出來(lái)，拉著她的手談了三個(gè)小時(shí)。
漲薪80%，升職主管，配獨(dú)立辦公室。
我在這干了四年，她來(lái)了兩年。
我寫的代碼跑在公司所有核心系統(tǒng)上，她的PPT做得比我漂亮。
我點(diǎn)開審批流程，方總的批復(fù)只有兩個(gè)字：
同意
清理電腦關(guān)機(jī)前，我隨手改了下數(shù)據(jù)庫(kù)密碼。
周敏這么高端的人才，破解肯定也沒問(wèn)題吧！
……
“姜瑜，你怎么在這坐著？”
周敏端著咖啡走過(guò)來(lái)。
下午三點(diǎn)，茶水間。
我剛接完一個(gè)電話，是獵頭發(fā)的offer確認(rèn)函。
年薪80萬(wàn)，股票期權(quán)另算。
“休息一下。”我把手機(jī)翻過(guò)去扣在桌上。
周敏靠在飲水機(jī)邊，攪動(dòng)杯子里的咖啡。
指甲是新做的，法式貼片，亮晶晶的。
“姜瑜，我跟你說(shuō)個(gè)事?！?br>“嗯？”
“我升主管了。”
她的聲音帶著那種刻意壓制的興奮。
“方總說(shuō)從下周一開始，技術(shù)部由我負(fù)責(zé)?！?br>我點(diǎn)點(diǎn)頭：“恭喜。”
“你不生氣？”
“為什么要生氣？”
周敏挑了挑眉毛。
“我來(lái)公司才兩年，你四年了，我升了你沒升——你真不生氣？”
我看著她的臉。
妝容精致，口紅是正紅色。
每天早上提前半小時(shí)到公司化妝，雷打不動(dòng)。
“工作能力和職位匹配，有什么好生氣的?！?br>我的聲音很平。
周敏愣了一下，然后笑了。
“姜瑜，你這人真沒意思。”
“嗯?！?br>“我好心告訴你這個(gè)消息，你就這態(tài)度？”
我站起來(lái)，把杯子丟進(jìn)垃圾桶。
“周敏，上周三那個(gè)*UG你修了嗎？”
“什么*UG？”
“客戶管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)同步問(wèn)題，郵件抄送你了。”
周敏皺眉：“那不是你負(fù)責(zé)的嗎？”
“我負(fù)責(zé)寫代碼，你負(fù)責(zé)跟客戶對(duì)接需求?！?br>“需求文檔我早就給你了啊?！?br>“文檔里寫的是數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步，但系統(tǒng)架構(gòu)不支持，需要改方案?！?br>“那你改啊?！?br>“改方案需要跟客戶確認(rèn)，你對(duì)接。”
周敏翻了個(gè)白眼。
“姜瑜，你這人怎么什么事都要推給我？”
我看著她，沒說(shuō)話。
“算了算了，我現(xiàn)在是主管，這種小事你直接處理就行?！?br>她擺擺手，端著咖啡走了。
高跟鞋踩在地板上，噠噠噠的響。
我站在茶水間里，看著她的背影。
這種小事。
那個(gè)*UG如果不修，三天后系統(tǒng)就會(huì)崩潰。
但我沒打算告訴她。
因?yàn)槿旌螅乙呀?jīng)不在這了。
回到工位，我開始整理交接文檔。
四年。
這家公司我待了四年。
從一個(gè)什么都不懂的應(yīng)屆生，到現(xiàn)在獨(dú)立負(fù)責(zé)三個(gè)核心系統(tǒng)。
客戶管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
三個(gè)系統(tǒng)，每一行代碼都是我寫的。
公司200多人的工資，每個(gè)月靠財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)放。
公司60%的營(yíng)收，從客戶管理系統(tǒng)里產(chǎn)出。
公司三個(gè)最大的客戶，都是我一個(gè)人對(duì)接的技術(shù)需求。
博遠(yuǎn)集團(tuán)、華信科技、明德實(shí)業(yè)。
三家公司的IT負(fù)責(zé)人，只認(rèn)我一個(gè)人。
這些事情，方總知不知道？