全公司一半的人，被老板做成了數(shù)字分身。
我原本以為那些勞動工作者能留下。
直到清潔工阿姨在公司門口跪了下來，我才知道老板把清潔工們都做成了數(shù)字人錄入了掃地機器人。
清潔工嚎啕大哭：“我一個月才兩千不到，一直盡職盡責，求求不要開除我，我家里都靠我養(yǎng)著呀！”
可求又有什么用呢。
老板眼神冷漠，表情嫌棄，扭頭退了好幾步，看她像在看一個跳梁小丑。
我突然想起公司剛起步的時候。
老板杠創(chuàng)業(yè)失敗，用剩下的錢開了個小公司。
他看著一副老實的樣子，跟老板娘兩口子憨態(tài)可掬，苦笑著說起步工資不高，但絕對會懂得感恩善待我們的。
就因為他們這一句話，公司里哪個人不是拼了命的干。
我一步步構建起公司所有的智能系統(tǒng)，從門禁再到各種合同審批，點擊一下就能貫通全流程。
不知道給公司省下多少事。
結果現(xiàn)在有了數(shù)字分身，老板就把我們通通煉化成數(shù)據(jù)喂進智能系統(tǒng)。
這個不再需要活人的公司，能夠讓他們兩口子賺的盆滿缽滿了。
但我還是那句話，數(shù)字分身真的能完全替代我們嗎？
我扶起清潔工阿姨，眼神暗示的告訴她：
“數(shù)字分身還在通過監(jiān)控記錄你的行為，既然老板非要開除你，你就亂干活吧?！?br>清潔工阿姨聽懂了，公司里其余被開除的人也懂了。
老板還在洋洋得意，又跑到我的工位上下最后通牒：
“在走之前你一定要完善系統(tǒng)，最好做出個總管理數(shù)字分身的，給我省點事，”
“否則啊，你的背調(diào)我可就不會好好寫了。”
我在三十這年被他開除失業(yè)，現(xiàn)在還被背調(diào)威脅。
這就是說會好好對我們的老板。
他其實從來沒把我們當**看。
老板還裝出一副大義凜然的樣子，拍拍我的肩膀：
“我馬上就要開一個大會慶祝公司營收增加，順便喊那些合作商過來看看我們智能分身系統(tǒng)的速率和完善性，”
“你盡快把工作處理完，這是命令！”
見我沒有反應，他語氣不善：“你都三十了，要是背調(diào)沒問題還能找個普通工作，別不知好歹？”
他清楚公司每個人的**，也知道我要贍養(yǎng)兩個老人。
但我們命在他眼里不是命，是犧牲品。所以他還不放過我，要在我的背調(diào)上搞事情，讓我連下一份工作都找不到。
我點了點頭，無聲的妥協(xié)了。
畢竟我的確在做一個老板的數(shù)字分身管理整個系統(tǒng)。
至于做成什么樣子，那就是我的事了。
曾經(jīng)我負責公司整個系統(tǒng)的搭建和維護，客戶們只需要點進系統(tǒng)就能知悉合同的進度，按下確認就能進行交易支付。
就連公司門口展示的智能引路**都是我創(chuàng)立的，這些年的服務從來沒出過錯。
而現(xiàn)在，一個沒把我們當**的老板，做出來應該也挺有意思。
畢竟公司所有的監(jiān)控都記錄著老板的行為，融合進數(shù)字分身里再簡單不過了。
只是他的惡劣他的虛榮，以及他那不為人知的卑劣秘密，就都藏不住了。
不是要我做一個數(shù)字系統(tǒng)管理者嗎？
那真實的你暴露在所有人面前那一刻，希望你也承受的住。