個(gè)人，各司其職，覆蓋測(cè)試、產(chǎn)品、商務(wù)、設(shè)計(jì)全鏈條，每個(gè)人都是自己崗位上的頂尖人才。
他們每天和林舟一起上班、一起吃飯、一起吐槽老板、一起點(diǎn)奶茶拼單、一起抱怨加班內(nèi)卷。
在所有人眼里，他們就是關(guān)系融洽的上下級(jí)、朝夕相處的同事、并肩作戰(zhàn)的伙伴。
只有林舟清楚，這十八個(gè)人，是刻在他靈魂里的家人。
三年前，林舟厭倦了單打獨(dú)斗，不想創(chuàng)業(yè)勾心斗角，不想自己一個(gè)人扛下所有壓力，只想找個(gè)安穩(wěn)的地方，混一份高薪工作，摸魚(yú)過(guò)日子。
于是，他把十八個(gè)分身全部塞進(jìn)了銳科科技，組建了這個(gè)王牌項(xiàng)目組。
技術(shù)攻堅(jiān)，分身扛；
甲方刁難，分身哄；
項(xiàng)目趕工，分身熬；
跨部門(mén)扯皮，分身懟；
老板畫(huà)餅PUA，分身?yè)酢?br>所有臟活累活、核心工作、棘手麻煩，全部分身包攬。
林舟要做的，只有三件事：
把控項(xiàng)目大方向，守住團(tuán)隊(duì)底線，不讓任何人欺負(fù)自己的組員。
三年時(shí)間，王牌項(xiàng)目組硬生生從一個(gè)不起眼的小團(tuán)隊(duì)，打成了銳科科技的定海神針。
智慧園區(qū)改造、城市政務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)數(shù)字化管理、電商平臺(tái)搭建……十幾個(gè)千萬(wàn)級(jí)、百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目落地，幫公司拿下行業(yè)大獎(jiǎng)，打通上下游供應(yīng)鏈，硬生生把銳科科技從一個(gè)瀕臨倒閉的二流小公司，抬到了江城互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中游的位置。
公司老板張啟明，從負(fù)債累累到換豪車(chē)、買(mǎi)大平層、拓展分公司；
公司中層，跟著項(xiàng)目分紅拿獎(jiǎng)金，薪資翻倍，職位晉升；
全公司上下，都靠著王牌項(xiàng)目組的業(yè)績(jī)吃肉喝湯。
唯獨(dú)林舟，依舊是那個(gè)每天踩點(diǎn)上班、準(zhǔn)點(diǎn)下班、佛系摸魚(yú)的咸魚(yú)組長(zhǎng)。
他不爭(zhēng)功、不搶利、不**、不內(nèi)卷，項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，他讓組員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；老板表?yè)P(yáng)，他把功勞推給團(tuán)隊(duì)；分紅到手，他請(qǐng)全組喝奶茶吃大餐。
他以為，自己的安分守己、低調(diào)佛系，能換來(lái)安穩(wěn)度日。
但他低估了人性的貪婪，也低估了職場(chǎng)的涼薄。
人，一旦習(xí)慣了索取，就會(huì)忘記感恩；
一旦覺(jué)得一切理所當(dāng)然，就會(huì)嫌棄付出者的索取。
公司做大了，賺錢(qián)了，高層們開(kāi)始算賬了。
財(cái)務(wù)總監(jiān)劉峰，是個(gè)極度摳門(mén)、唯