，聲調(diào)忽然放低了一截，“造假的標(biāo)準(zhǔn)跟咱們想的不一樣——他簡歷里寫‘曾連續(xù)三年獲得優(yōu)秀員工’，系統(tǒng)判定前后矛盾。就因為雇主推薦信里有一年寫的是‘表現(xiàn)良好’，不是‘優(yōu)秀’。系統(tǒng)自動按虛假信息處理，扣了他一天全部積分?！?br>“124被扣了多少?！?br>“扣到零。今天早上電梯門一開，他的工位已經(jīng)空了。桌上電腦還亮著，綠蘿還在，椅子轉(zhuǎn)了個角度——但人不在了。安保說他被送到頂樓參加終面。終面——我們組最近每周都被叫去一兩個。都是從電梯去的。他們辦公室在頂層往下走的話，電梯門口還貼著‘直通終面’的指示牌。但我剛才站在樓下數(shù)了數(shù)樓高，指示牌一直往上疊，沒有終點。”
他話音剛落，辦公室里突然響起一陣刺耳的電子蜂鳴聲。所有電腦屏幕同時黑了，然后亮起來，畫面從公司內(nèi)網(wǎng)跳成一個統(tǒng)一的界面——純白**，中間只有一行字，字號不大，但白底黑字格外扎眼：
“系統(tǒng)通知：今日任務(wù)已發(fā)布。所有員工請在午休結(jié)束前提交個人簡歷。簡歷將作為積分調(diào)整的重要參考依據(jù)。如有虛假信息，系統(tǒng)將按違規(guī)處理。”
“簡歷。”眼鏡男看著屏幕，喉結(jié)滾動了一下，“系統(tǒng)每天只公布一項規(guī)則——簡歷篩選后積分被復(fù)核。昨天清退的三個全是因為這項，我勸你別亂填?！?br>四周響起噼里啪啦的鍵盤聲。所有人都在低頭敲字，手指在鍵盤上翻飛，像一群被上了發(fā)條的人偶。我轉(zhuǎn)頭看了一眼身后的玻璃窗——窗外是灰白色的天空，看不到太陽，看不到云，看不到地面。只有灰白色，從窗口往下延伸，延伸到不知道多少層樓的底部。
我把鼠標(biāo)移到簡歷頁面上，光標(biāo)停在第一欄：“姓名”。填了。第二欄：“出生日期”。填了。第三欄——“你此生最大的遺憾”。這個欄目上面還有一行灰色提示，措辭禮貌但每個字都透著冷意：“請注意：此欄目將由HR人工審閱。若被判定為虛假信息，將按員工守則對應(yīng)條款扣除權(quán)限。過去12周內(nèi)，已有9名面試者因該欄未能通過**核查。”
我把手指從鍵盤上抬起來。最大的遺憾。我這輩子還沒過到一半