薪?jīng)]有低于兩百萬的。

我全拒了。

因為宋知意。

現(xiàn)在想想，我就是天底下最大的傻子。

手機響了。

屏幕上是她的名字。

我看了三秒，掛掉。

又響，又掛。

第三次，我接了。

那邊的聲音帶著火氣："顧北辰，你什么意思？慶功宴還沒完你就走了，你讓投資人怎么看我？"

永遠是她的面子。她的場面。她的公司。

"宋總，我不太舒服，先回了。另外，明天上午我會把辭職信放你桌上。"

"辭職？"她愣了一拍，聲調(diào)拔高，"你瘋了？是誰把你從一個打工的小配方師帶到今天？沒有顏初，沒有我宋知意，你顧北辰算個什么？"

"是。"我說。"我什么都不算。"

"所以我不干了。"

我掛了電話，關(guān)機。

第三章 全員大會的陰謀

第二天一早，我還沒出門，手機剛開機就彈出來十幾條消息。

不是宋知意發(fā)的。

是公司內(nèi)部群。

馬駿馳，顏初科技新任首席***，在群里發(fā)了一條通知。

"各位同事，今天上午全員大會，九點半，三樓報告廳。主題：組織架構(gòu)優(yōu)化及人事調(diào)整。請準時參加，無故缺席按曠工處理。"

我盯著這條消息看了五秒。

馬駿馳，去年空降到顏初的"海歸精英"。

簡歷漂亮得像雜志封面，實際本事就是做匯報材料和拍宋知意馬屁。

來了不到一年，從副總裁升到首席***，一路踩著我們技術(shù)部的人頭往上爬。

克扣項目獎金、搶研發(fā)成果署名，這些事他干得駕輕就熟。

我的人敢怒不敢言，全靠我擋著。

現(xiàn)在我要走了，他第一時間跳出來開全員大會。

搞"組織架構(gòu)優(yōu)化"。

說白了，就是趁我還沒正式離開，先把我的人一個個拿掉。

我看著屏幕，撥了個電話出去。

陳錚接得很快。

"昨天的事我聽說了。"他開口就來，"你終于想通了？"

陳錚，我大學室友，現(xiàn)在在一家投資咨詢公司做合伙人。這幾年他罵了我不下一百次，說我被宋知意當牛使還倒貼。

"嗯，辭了。"

"好事。你下一步什么打算？我手上剛好有個案子，有家做功能