第1章
棲小暖a
獨家原創(chuàng)分類:現(xiàn)代都市討好型人格自愈生活文
第一章 塵埃里的討好,熬空真心
二十五歲的蘇念,在一線城市的互聯(lián)網(wǎng)公司做了三年綜合崗,說白了,就是公司里最不起眼的“萬能雜役”。沒有明確的崗位職責(zé),沒有晉升空間,沒有核心技能,每天被無數(shù)瑣碎事務(wù)填滿,活成了同事眼中隨叫隨到、從不拒絕的“老好人”,也活成了自己最討厭的、沒有棱角的模樣。
在外人看來,她有一份穩(wěn)定的工作,按時上下班,性格溫柔隨和,待人真誠熱心,不管誰有需求,她都會笑著答應(yīng)、全力配合,是個脾氣好、易相處的姑娘。沒人知道,這份“溫柔隨和”的背后,是深入骨髓的討好型人格,是無休止的自我內(nèi)耗,是藏在塵埃里的低自尊,是四年如一日的委屈與壓抑。
蘇念的討好,刻在每一個細節(jié)里。從小在重男輕女的家庭長大,父母總告訴她“女孩子要懂事、要聽話、要懂得遷就別人,才能被人喜歡”,久而久之,她養(yǎng)成了“不敢拒絕、害怕沖突、刻意討好”的習(xí)慣。她把別人的認可看得比自己的感受重要,把別人的需求放在自己的前面,哪怕委屈自己、消耗自己,也不愿讓別人有一絲不悅。
踏入職場后,這份討好型人格,成了她被無限消耗的枷鎖。綜合崗本就瑣碎繁雜,負責(zé)公司的行政后勤、文件整理、會議布置、物資采購,還要兼顧各個部門的臨時需求,而蘇念的“不拒絕”,讓這份工作變得愈發(fā)繁重,甚至超出了她的承受范圍。
同事們摸清了她的性子,不管是工作內(nèi)還是工作外的事情,都會習(xí)慣性地找她幫忙。設(shè)計部的同事趕方案,讓她幫忙打印、裝訂、掃描,哪怕她自己還有一堆文件要整理;市場部的同事要外出對接客戶,讓她幫忙代班接聽電話、回復(fù)消息,哪怕她手頭的工作已經(jīng)堆成了山;甚至有同事私下讓她幫忙取快遞、買奶茶、占工位,她也從不好意思說“不”。
她每天最早到公司,最晚離開,喝水、上廁所都要擠時間,連吃飯都只能匆匆應(yīng)付。明明做了最多的活,卻從來得不到應(yīng)有的認可與尊重,功勞永遠是別人的,過錯卻常常被推到她身上。
有一次,公
第一章 塵埃里的討好,熬空真心
二十五歲的蘇念,在一線城市的互聯(lián)網(wǎng)公司做了三年綜合崗,說白了,就是公司里最不起眼的“萬能雜役”。沒有明確的崗位職責(zé),沒有晉升空間,沒有核心技能,每天被無數(shù)瑣碎事務(wù)填滿,活成了同事眼中隨叫隨到、從不拒絕的“老好人”,也活成了自己最討厭的、沒有棱角的模樣。
在外人看來,她有一份穩(wěn)定的工作,按時上下班,性格溫柔隨和,待人真誠熱心,不管誰有需求,她都會笑著答應(yīng)、全力配合,是個脾氣好、易相處的姑娘。沒人知道,這份“溫柔隨和”的背后,是深入骨髓的討好型人格,是無休止的自我內(nèi)耗,是藏在塵埃里的低自尊,是四年如一日的委屈與壓抑。
蘇念的討好,刻在每一個細節(jié)里。從小在重男輕女的家庭長大,父母總告訴她“女孩子要懂事、要聽話、要懂得遷就別人,才能被人喜歡”,久而久之,她養(yǎng)成了“不敢拒絕、害怕沖突、刻意討好”的習(xí)慣。她把別人的認可看得比自己的感受重要,把別人的需求放在自己的前面,哪怕委屈自己、消耗自己,也不愿讓別人有一絲不悅。
踏入職場后,這份討好型人格,成了她被無限消耗的枷鎖。綜合崗本就瑣碎繁雜,負責(zé)公司的行政后勤、文件整理、會議布置、物資采購,還要兼顧各個部門的臨時需求,而蘇念的“不拒絕”,讓這份工作變得愈發(fā)繁重,甚至超出了她的承受范圍。
同事們摸清了她的性子,不管是工作內(nèi)還是工作外的事情,都會習(xí)慣性地找她幫忙。設(shè)計部的同事趕方案,讓她幫忙打印、裝訂、掃描,哪怕她自己還有一堆文件要整理;市場部的同事要外出對接客戶,讓她幫忙代班接聽電話、回復(fù)消息,哪怕她手頭的工作已經(jīng)堆成了山;甚至有同事私下讓她幫忙取快遞、買奶茶、占工位,她也從不好意思說“不”。
她每天最早到公司,最晚離開,喝水、上廁所都要擠時間,連吃飯都只能匆匆應(yīng)付。明明做了最多的活,卻從來得不到應(yīng)有的認可與尊重,功勞永遠是別人的,過錯卻常常被推到她身上。
有一次,公