調(diào)研，你也聽聽。”
林晚走過去，目光在那些數(shù)據(jù)上掃了一眼。
問題太大了。上一世，正是這些錯誤的市場數(shù)據(jù)，導(dǎo)致了后續(xù)一系列災(zāi)難性的決策。而這些數(shù)據(jù)，是蘇瑤“整理”的。她故意把競品的市場份額算高了10%，把目標(biāo)用戶的年齡段收窄了五歲，還刻意忽略了下沉市場的消費潛力。
“蘇姐，”林晚開口了，聲音不大，但足夠讓在場的每一個人都聽清楚，“這個競品數(shù)據(jù)，你是不是用的去年Q3的報告？清源那邊上個月發(fā)過一份最新的市場調(diào)研，里面修正了很多數(shù)據(jù)?！?br>會議室里突然安靜了。蘇瑤臉上的笑容僵了一瞬，隨即恢復(fù)了正常：“是嗎？我可能沒注意到。”
“文件我發(fā)到群里了?！绷滞硖统鍪謾C(jī)，點了幾下。這份文件是上一世她在第三個月才發(fā)現(xiàn)蘇瑤數(shù)據(jù)造假之后，花了整整一周才從各個渠道拼湊出來的。這一次，她提前準(zhǔn)備好了。
王知行接過手機(jī)看了一眼，眉頭皺了起來。他抬起頭看著蘇瑤，語氣不輕不重：“蘇瑤，這份報告確實是最新的，里面寫的競品市占率是21%，你白板上寫的是31%?！?br>蘇瑤的臉色微微變了。她沒想到一個新來的實習(xí)生——不，連實習(xí)生都算不上，今天才入職第一天——居然能拿出她刻意藏起來的內(nèi)部文件。她勉強(qiáng)笑了笑：“可能是我記錯了，回頭我改一下?！?br>“還有這個用戶畫像，”林晚沒有停下，她的手指指向白板上的另一組數(shù)據(jù)，“你把目標(biāo)用戶定義在一二線城市18-25歲的年輕女性，但清源這款新品主打的是0糖0卡，實際上三四線城市25-35歲的職場女性才是增量市場。這個結(jié)論在清源去年12月的年度報告里寫得非常清楚?！?br>一個同事小聲嘀咕了一句：“她說的好像有道理……”
蘇瑤的笑容徹底掛不住了。她冷冷地看著林晚，話卻是對著王知行說的：“王總監(jiān)，我?guī)氯说姆绞娇赡懿惶粯?。我認(rèn)為新人應(yīng)該先熟悉業(yè)務(wù)流程，而不是一來就指手畫腳?！?br>王知行看了林晚一眼，目光里多了幾分探究。他沉默了兩秒，說：“她說得沒錯，數(shù)據(jù)錯了就是錯了，修改一下?！?br>會議在一種微妙的尷