周一的燼火資本總部，比往常多了幾分隱秘的騷動。

前臺小姑娘們遞文件時都忍不住多抬兩眼，目光越過電梯口的玻璃門，落在那個剛走出轎廂的男人身上。

陸寒川依舊是淺灰色西裝，沒打領(lǐng)帶，領(lǐng)口兩顆扣子松開，少了幾分談判時的冷硬，卻依舊自帶“生人勿近”的氣場，手里只拎著一個黑色皮質(zhì)公文包，步伐穩(wěn)得沒半點滯澀，仿佛不是第一次來這棟以“凌厲”為基調(diào)的大樓。

“陸總監(jiān)，沈總讓我在這等您，帶您去辦公室?！?br>
特助林舟快步迎上來，語氣恭敬得恰到好處。

他跟了沈燼三年，見多了趨炎附勢的合作方，還是頭一次見有人剛從“被并購方老板”變成“下屬”，還能保持這般從容，連眼神都沒飄過半分。

陸寒川點頭，“麻煩了?！?br>
沈燼的辦公室在頂層最東側(cè)，而給陸寒川安排的辦公室，就在西側(cè)，中間只隔了一間會議室。

林舟推開門時，陸寒川愣了愣——辦公室的裝修風(fēng)格和沈燼那間截然不同，沒有夸張的落地魚缸，也沒有滿墻的限量版擺件，只是簡單的淺木色辦公桌，搭配一組灰色沙發(fā)，窗邊還擺了兩盆常青藤，透著股低調(diào)的舒適感，倒和他以前的辦公室有些像。

“沈總特意讓人按您之前的辦公習(xí)慣調(diào)整的?！?br>
林舟看出他的疑惑，補充了一句，“您的電腦和文件都己經(jīng)調(diào)試好了，要是有其他需要，隨時找我。”

陸寒川“嗯”了一聲，剛把公文包放在桌上，手機就響了，是原寒川科技的技術(shù)骨干打來的，語氣里帶著點不安：“陸總，我們今天來燼火報道，對接的人說要重新分配項目，這……我知道了，你們先別急，待在會議室等我，我馬上過去。”

陸寒川的聲音依舊平穩(wěn)，掛了電話，他拿起桌上的工牌，轉(zhuǎn)身就往電梯口走，剛走到會議室門口，就撞見了正靠在走廊墻邊抽煙的沈燼。

男人指間夾著一支煙，煙霧在他眼前散開，模糊了眉眼間的凌厲。

見他過來，沈燼把煙按在旁邊的煙灰缸里，抬腳跟上他的步伐，語氣漫不經(jīng)心：“剛**就處理麻煩事，陸總監(jiān)倒是敬業(yè)?！?br>
“沈總既然讓我當(dāng)技術(shù)總監(jiān)，總不能讓核心團隊散了?！?br>
陸寒川沒回頭，推開了會議室的門。

里面坐著五六個年輕人，個個臉上都帶著焦慮，見他進來，眼神瞬間亮了，又很快暗下去——畢竟現(xiàn)在，陸寒川己經(jīng)不是他們的老板了。

陸寒川走到主位旁，沒坐，只是看著在場的人：“重新分配項目是公司正常流程，但核心技術(shù)項目不會動，你們手里的工作也不會斷，我己經(jīng)和沈總確認(rèn)過了?！?br>
這話一出，會議室里的焦慮瞬間散了大半。

可還沒等有人松口氣，門口就傳來沈燼的聲音，帶著點不容置疑的強勢：“確認(rèn)歸確認(rèn)，但有個前提——下周之前，我要看到‘星鏈系統(tǒng)’的優(yōu)化方案，比原定計劃提前半個月?！?br>
“半個月？”

有人忍不住出聲，“沈總，‘星鏈系統(tǒng)’的優(yōu)化涉及底層代碼調(diào)整，半個月根本不夠，至少要一個月！”

沈燼走進來，雙手插在西裝褲兜里，目光掃過說話的年輕人，眼神冷了幾分：“燼火不養(yǎng)閑人，也不接受‘不夠’這種說法。

陸總監(jiān)，你覺得呢？”

所有人的目光都落在陸寒川身上，一邊是以前跟著自己出生入死的兄弟，一邊是現(xiàn)在的頂頭上司，還是個出了名的“狠角色”。

陸寒川沉默了兩秒，抬眼看向沈燼，眼神里沒有退讓：“半個月可以，但我要調(diào)動燼火技術(shù)部的核心資源，并且，項目進度由我全權(quán)負(fù)責(zé)，任何人不能插手?！?br>
沈燼盯著他看了片刻，忽然笑了，那笑意里帶著點意料之中的玩味：“可以。

但我要的是結(jié)果，不是借口。

要是做不到——做不到，我主動辭掉技術(shù)總監(jiān)的職位?！?br>
陸寒川打斷他，語氣斬釘截鐵。

沈燼挑了挑眉，沒再說什么，轉(zhuǎn)身往門口走，走到門口時，又回頭看了陸寒川一眼，聲音壓低了些，帶著點只有兩人能聽懂的暗諷：“陸總監(jiān)，別讓我失望?！?br>
會議室的門關(guān)上，陸寒川才緩緩?fù)铝丝跉狻?br>
他看著眼前的團隊，語氣重新變得平穩(wěn)：“既然答應(yīng)了，就全力以赴。

有問題隨時找我，我們一起扛?！?br>
年輕人臉上重新燃起斗志，紛紛點頭。

陸寒川走到窗邊，看著樓下川流不息的車流，指尖無意識地攥緊了。

他知道，沈燼這是在試探他，也是在給他下馬威。

這場較量，從他踏進這棟大樓的那一刻起，就己經(jīng)正式開始了。

但是他們都不知在某一次的較量中他們早己為彼此動了心。