第3章
我在公司發(fā)瘋的那些天
終獎按最高檔發(fā),一分不能少。第三……”
我停了一下,把一直攥在手心里的那枚錄音筆放到桌上。
“第三,公司需要成立一個‘管理決策回溯委員會’,由合規(guī)部、內(nèi)審部和員工代表共同組成。這個委員會的職責(zé),是定期抽查總監(jiān)級以上管理者的決策記錄,防止類似趙四方的事情再次發(fā)生。”
林姐的眼睛瞇了起來:“你這是要搞**革新?”
“不,”我笑了笑,“我只是想讓這個公司記住——永遠(yuǎn)不要逼一個合規(guī)專員發(fā)瘋。因為合規(guī)專員瘋起來,比任何人都懂規(guī)則?!?br>
走出林姐辦公室的時候,走廊里已經(jīng)站滿了裝作路過的同事。
我不知道他們怎么想的,但我的手機(jī)震動了一下——小群里的消息:“姐,你****帥?!?br>
我沒回。
因為我知道,這才第一天。
真正的好戲,還沒開始。
第二章 明升暗降
趙四方被停職調(diào)查的消息,在公司內(nèi)部傳了一整天。
我坐在工位上,身邊同事看我的眼神從早上震驚變成了下午的敬畏。茶水間里有人小聲說:“陳姐這波操作,夠?qū)戇M(jìn)合規(guī)教科書了?!?br>
但我沒高興太久。
下午四點(diǎn),林姐把我叫進(jìn)辦公室。這次她的桌上多了一個人——副總裁張景深。
張景深四十出頭,頭發(fā)梳得一絲不茍,公司里人稱“笑面佛”。他笑著給我倒了杯茶:“小陳,你和趙總監(jiān)的事,公司已經(jīng)處理了。趙總監(jiān)暫時停職,你呢……我想給你一個新的挑戰(zhàn)?!?br>
他推過來一張調(diào)令。
職位:企業(yè)文化專員,隸屬行政部。
匯報對象:行政總監(jiān)馬麗。
薪資不變,但不再有項目獎金。
“企業(yè)文化?”我笑了,“張總,我是合規(guī)出身,做企業(yè)文化是不是有點(diǎn)跨界了?”
“就是要跨界嘛?!睆埦吧钚Φ酶蠓搅耍肮拘枰氵@樣有魄力的年輕人,去改變沉悶的工作氛圍。你放心,這只是過渡?!?br>
過渡。
我讀懂了這兩個字的真正含義——明升暗降,架空你,讓你自己走。
我沒有拒絕。拒絕就是抗命,給張景深開除我的理由。
“好,我接?!蔽夷闷鹫{(diào)令,“不過我有個小請求。”
“說。
我停了一下,把一直攥在手心里的那枚錄音筆放到桌上。
“第三,公司需要成立一個‘管理決策回溯委員會’,由合規(guī)部、內(nèi)審部和員工代表共同組成。這個委員會的職責(zé),是定期抽查總監(jiān)級以上管理者的決策記錄,防止類似趙四方的事情再次發(fā)生。”
林姐的眼睛瞇了起來:“你這是要搞**革新?”
“不,”我笑了笑,“我只是想讓這個公司記住——永遠(yuǎn)不要逼一個合規(guī)專員發(fā)瘋。因為合規(guī)專員瘋起來,比任何人都懂規(guī)則?!?br>
走出林姐辦公室的時候,走廊里已經(jīng)站滿了裝作路過的同事。
我不知道他們怎么想的,但我的手機(jī)震動了一下——小群里的消息:“姐,你****帥?!?br>
我沒回。
因為我知道,這才第一天。
真正的好戲,還沒開始。
第二章 明升暗降
趙四方被停職調(diào)查的消息,在公司內(nèi)部傳了一整天。
我坐在工位上,身邊同事看我的眼神從早上震驚變成了下午的敬畏。茶水間里有人小聲說:“陳姐這波操作,夠?qū)戇M(jìn)合規(guī)教科書了?!?br>
但我沒高興太久。
下午四點(diǎn),林姐把我叫進(jìn)辦公室。這次她的桌上多了一個人——副總裁張景深。
張景深四十出頭,頭發(fā)梳得一絲不茍,公司里人稱“笑面佛”。他笑著給我倒了杯茶:“小陳,你和趙總監(jiān)的事,公司已經(jīng)處理了。趙總監(jiān)暫時停職,你呢……我想給你一個新的挑戰(zhàn)?!?br>
他推過來一張調(diào)令。
職位:企業(yè)文化專員,隸屬行政部。
匯報對象:行政總監(jiān)馬麗。
薪資不變,但不再有項目獎金。
“企業(yè)文化?”我笑了,“張總,我是合規(guī)出身,做企業(yè)文化是不是有點(diǎn)跨界了?”
“就是要跨界嘛?!睆埦吧钚Φ酶蠓搅耍肮拘枰氵@樣有魄力的年輕人,去改變沉悶的工作氛圍。你放心,這只是過渡?!?br>
過渡。
我讀懂了這兩個字的真正含義——明升暗降,架空你,讓你自己走。
我沒有拒絕。拒絕就是抗命,給張景深開除我的理由。
“好,我接?!蔽夷闷鹫{(diào)令,“不過我有個小請求。”
“說。