第1章
他在我的慶功宴上,說我只是個跑腿的
發(fā)布會上,江成對著兩百人宣布“這個項目核心技術全由我主導完成”,我的名字被排在成員列表第七位,標注“輔助開發(fā)”。
十八個月里六百七十二封客戶郵件全是我發(fā)的,他連客戶技術團隊名字都叫不全。
客戶CTO當場**核心算法,江成卡殼十幾秒答不上來,會后他姑父何棟直接限制****器權限。
三天后系統(tǒng)崩潰,客戶威脅啟動兩千萬違約賠償,何棟帶著江成來求我:“公司遇到困難,大家要齊心協(xié)力?!?br>我打開電腦,展示完整的代碼庫和邏輯簽名:“發(fā)布會上說是你主導的,怎么現在又需要我?”
1
江成站在臺上,投影屏幕上是他的單人照。
“這個項目從立項到交付,核心技術攻關全部由我主導完成?!彼穆曇敉ㄟ^麥克風傳遍整個會場。
我坐在觀眾席最后一排,低頭看手機。屏幕上是客戶CTO發(fā)來的消息:“待會想跟你單獨聊聊技術細節(jié)?!?br>前排坐著公司董事長,旁邊是副總裁何棟。何棟是江成的姑父,也是推動這場發(fā)布會的人。他們倆正對著臺上頻頻點頭。
我往下滑動江成的PPT。項目成員列表在第七頁,我的名字排在最后,備注兩個字:輔助開發(fā)。
十八個月的技術攻關,六百七十二封客戶溝通郵件,三次凌晨修復系統(tǒng)崩潰?,F在變成了別人的“主導完成”。
“在最困難的時候,我?guī)ьI團隊連續(xù)奮戰(zhàn)七十二小時……”江成在臺上繼續(xù)講述。
我記得那七十二小時。他在朋友圈發(fā)**,我在機房盯著服務器日志。
客戶CTO舉手了。
全場安靜下來。江成的聲音停在半空。
“能具體講講負載均衡的算法邏輯嗎?”客戶CTO推了推眼鏡,“特別是高并發(fā)場景下的動態(tài)調度機制?!?br>江成愣了十幾秒。
“這個……PPT上有詳細說明。”他翻到技術架構那一頁,上面是我畫的流程圖。
客戶CTO沒再問。但他轉頭看了我一眼。
媒體記者在拍照,投資方代表在交頭接耳。我低頭繼續(xù)看手機。
競爭對手公司的CTO發(fā)來微信:“你們公司發(fā)布會挺熱鬧,有空聊聊?”
我沒回。把手機揣進兜里。
發(fā)布會結束,何棟拍著江成的肩膀:“干得好。”江成臉上終于有了笑容。
同事拉我去**幫忙收設備。我經過**臺時,看到江成被一群記者圍著。
“請問攻克技術難關最大的挑戰(zhàn)是什么?”
“團隊協(xié)作過程中有什么心得?”
江成對著鏡頭侃侃而談。他說的那些技術細節(jié),有一半我聽著都覺得陌生。
我蹲下來拔電源線。手機又震了。
客戶CTO:“明天技術交流會,我想跟真正做事的人聊聊?!?br>我盯著這條消息看了十秒鐘。收起手機,抱著音響設備往庫房走。
透過玻璃門,江成還在接受采訪。鎂光燈把他照得格外耀眼。
2
第二天公司開慶功會,江成坐在主桌。
何棟站起來敲杯子:“有個好消息宣布。經董事會研究決定,江成同志晉升為技術總監(jiān)?!?
十八個月里六百七十二封客戶郵件全是我發(fā)的,他連客戶技術團隊名字都叫不全。
客戶CTO當場**核心算法,江成卡殼十幾秒答不上來,會后他姑父何棟直接限制****器權限。
三天后系統(tǒng)崩潰,客戶威脅啟動兩千萬違約賠償,何棟帶著江成來求我:“公司遇到困難,大家要齊心協(xié)力?!?br>我打開電腦,展示完整的代碼庫和邏輯簽名:“發(fā)布會上說是你主導的,怎么現在又需要我?”
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江成站在臺上,投影屏幕上是他的單人照。
“這個項目從立項到交付,核心技術攻關全部由我主導完成?!彼穆曇敉ㄟ^麥克風傳遍整個會場。
我坐在觀眾席最后一排,低頭看手機。屏幕上是客戶CTO發(fā)來的消息:“待會想跟你單獨聊聊技術細節(jié)?!?br>前排坐著公司董事長,旁邊是副總裁何棟。何棟是江成的姑父,也是推動這場發(fā)布會的人。他們倆正對著臺上頻頻點頭。
我往下滑動江成的PPT。項目成員列表在第七頁,我的名字排在最后,備注兩個字:輔助開發(fā)。
十八個月的技術攻關,六百七十二封客戶溝通郵件,三次凌晨修復系統(tǒng)崩潰?,F在變成了別人的“主導完成”。
“在最困難的時候,我?guī)ьI團隊連續(xù)奮戰(zhàn)七十二小時……”江成在臺上繼續(xù)講述。
我記得那七十二小時。他在朋友圈發(fā)**,我在機房盯著服務器日志。
客戶CTO舉手了。
全場安靜下來。江成的聲音停在半空。
“能具體講講負載均衡的算法邏輯嗎?”客戶CTO推了推眼鏡,“特別是高并發(fā)場景下的動態(tài)調度機制?!?br>江成愣了十幾秒。
“這個……PPT上有詳細說明。”他翻到技術架構那一頁,上面是我畫的流程圖。
客戶CTO沒再問。但他轉頭看了我一眼。
媒體記者在拍照,投資方代表在交頭接耳。我低頭繼續(xù)看手機。
競爭對手公司的CTO發(fā)來微信:“你們公司發(fā)布會挺熱鬧,有空聊聊?”
我沒回。把手機揣進兜里。
發(fā)布會結束,何棟拍著江成的肩膀:“干得好。”江成臉上終于有了笑容。
同事拉我去**幫忙收設備。我經過**臺時,看到江成被一群記者圍著。
“請問攻克技術難關最大的挑戰(zhàn)是什么?”
“團隊協(xié)作過程中有什么心得?”
江成對著鏡頭侃侃而談。他說的那些技術細節(jié),有一半我聽著都覺得陌生。
我蹲下來拔電源線。手機又震了。
客戶CTO:“明天技術交流會,我想跟真正做事的人聊聊?!?br>我盯著這條消息看了十秒鐘。收起手機,抱著音響設備往庫房走。
透過玻璃門,江成還在接受采訪。鎂光燈把他照得格外耀眼。
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第二天公司開慶功會,江成坐在主桌。
何棟站起來敲杯子:“有個好消息宣布。經董事會研究決定,江成同志晉升為技術總監(jiān)?!?