咱們手里……”

冰冷的話語，一字不落地鉆進(jìn)李序的耳朵里。

三十億融資，早已到賬。

公司賺得盆滿缽滿，卻連他應(yīng)得的年終獎都不肯給，反而用一分錢來羞辱他，用合同來**他。

李序再也忍不住，直接推門而入。

張偉慌忙掛斷電話，臉上擠出虛偽的笑容：“李序，你怎么來了？年終獎的事，別往心里去，董事長就是想磨練你……”

“三十億融資，已經(jīng)到賬了，是嗎？”李序打斷他的話，目光直直地盯著張偉。

張偉的笑容僵了一下，隨即掩飾道：“融資是公司的融資，是公司整體發(fā)展的成果，和個人年終獎沒有關(guān)系。公司現(xiàn)在處于擴(kuò)張期，需要大量資金布局，你作為公司老員工，應(yīng)該理解公司的難處?！?br>
“我的薪資，比同行業(yè)同崗位低百分之三十，我從未抱怨過，我只想要我應(yīng)得的年終獎，給我母親做手術(shù)?！崩钚虻穆曇魩е唤z疲憊，也帶著一絲最后的期待。

張偉站起身，走到李序身邊，拍了拍他的肩膀，語氣故作深沉：“小李，格局要打開，眼光要放長遠(yuǎn)。你跟著公司好好干，等公司上市，你手里的期權(quán)就能變現(xiàn)，到時候你就是億萬富翁，何必糾結(jié)這一時的年終獎這點蠅頭小利呢？”

“蠅頭小利？”李序看著他，目光緩緩落在張偉辦公桌上，那張沒來得及收起來的工資條，赫然映入眼簾。

CEO張偉，年終獎：500萬元。

一邊是他拼盡全力，換來一分錢的羞辱；一邊是管理層坐享其成，拿走五百萬的巨額獎金。

所謂的格局，所謂的長遠(yuǎn)，不過是資本家壓榨員工的借口。

李序沒有再說一句話，轉(zhuǎn)身離開了張偉的辦公室。走進(jìn)電梯，他靠著冰冷的電梯壁，緩緩閉上雙眼。手機(jī)屏幕亮起，母親發(fā)來一條微信：“序兒，**手術(shù)費(fèi)那邊，你湊得怎么樣了？醫(yī)生說最好能安排在下個月。”

李序盯著那條消息，指尖泛白，默默按滅了手機(jī)屏幕。

心，徹底涼透了。

第三節(jié) 壓榨升級——資本的獠牙

一夜無眠。

第二天一早，李序像往常一樣來到公司，剛坐到工位上，打開電腦，卻發(fā)現(xiàn)自己的工作權(quán)限全部被降