五花八門，有星云技術(shù)中心的舊部，有其他部門的負責人，甚至還有兩個是之前跟他不太對付的中層。內(nèi)容大同小異，拐彎抹角，核心都是一個問題：密碼。
那個他離開時說的，交接清單的密碼。
“星云創(chuàng)立紀念日”。
他移動鼠標，點開其中一封來自星云現(xiàn)任CTO、他曾經(jīng)副手的郵件，郵件措辭客氣甚至帶著幾分懇求，詢問密碼，并暗示這是林副總裁的意思，希望他能顧全大局。
大局？
沈墨嘴角勾起一絲極淡的、嘲諷的弧度。
當初林薇提出離婚，理由是“聚少離多，沒有共同語言，感覺不到被愛”。他試圖挽回，她卻異常堅決，迅速辦妥手續(xù)，遠走國外。他尊重她的選擇，哪怕心被剜掉一塊，也沉默地吞下所有情緒，只在她出國那天，去機場遠遠看了一眼她的背影。
三個月，他試圖用工作麻痹自己，卻無意中發(fā)現(xiàn)，她早在離婚前，就和摩根資本的一位高管過從甚密。那些“沒有共同語言”、“感覺不到被愛”，或許只是借口。真正的原因，可能是她覺得，他一個埋頭技術(shù)的“匠人”，給不了她想要的廣闊舞臺和閃耀人生。
然后，她回來了。以拯救者的姿態(tài)，資本的代表，要重組他一手參與創(chuàng)立的公司，要“剔除冗余”，要“引入新的方向”。而她剔除的第一個“冗余”，就是他。
她甚至沒有親自跟他談，沒有問他一句為什么，就在全員高管面前，用那種冷漠的、公事公辦的口吻，宣布他的崗位“被撤銷”。
那一刻，他清楚地看到，她眼底除了公事公辦的冷漠，還有一絲不易察覺的……快意？是一種終于將他踩在腳下、證明自己選擇正確的快意嗎？
既然她覺得他是阻礙，是過去式，是必須清除的冗余。
那他這個“冗余”，就只好帶走一些，她可能覺得不那么“冗余”的東西了。
比如，那個他耗費三年心血、攻克了無數(shù)技術(shù)難關(guān)、剛剛獲得突破性進展、卻被星云內(nèi)部某些短視高管（現(xiàn)在看，或許包括林薇）認為“投入周期過長、風險過高”的“天穹”下一代核心算法。
比如，那些因為佩服他技術(shù)、信任他為人、而愿意跟他一起拼搏的頂尖工程師。
再比如